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Mejorar la imagen de la empresa: Una empresa comprometida con la seguridad y salud de sus trabajadores tiene una mejor imagen pública, lo que puede atraer a nuevos clientes y colaboradores.

La LPRL establece de forma expresa el derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, lo que supone un correlativo deber del empresario de protección de sus trabajadores frente a los riesgos laborales. 

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Organizaciones que permitan a los empleados compatibilizar la realización de su trabajo con el desarrollo de sus habilidades personales y controlar su propio trabajo además de ofrecerles apoyo

Análisis de los riesgos: Se evalúa la probabilidad de que se materialicen los peligros y la gravedad de sus consecuencias para la salud de los trabajadores. Se utilizan herramientas como la matriz de riesgos y el Disección de árbol de fallas.

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Crear prácticas que contribuyan con el correcto funcionamiento de las dinámicas de trabajo es fundamental para que todo el personal cumpla con sus tareas sin mayores contratiempos.

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¿Qué medidas preventivas pueden implementarse tras un diagnosis de seguridad y salud en el trabajo?

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